Skip to Secondary Navigation Skip to Main Content

Current Domain

في هذا القسم

هل تعرف انواع العقود في قانون العمل ؟؟

 

هناك 3 انواع لعقود العمل

 

1- عقد العمل محدد المده :

هو النوع الشائع من العقود ، له تاريخ بدايه ونهايه ، بعد مرور 5 سنوات يمكن للعامل فسخ العقد لكن بشرط ان يبلغ صاحب العمل قبلها ب 3 شهور

عندما تنتهي مده العقد يمكن تجديده ، اذا وافق الطرفان علي ذلك

واذا استمر الطرفين في تنفيذ بنود العقد ، يعتبر وقتها ان العقد تجدد الي اجل غير مسمي

 

2- عقد عمل لانجاز معين :

مدته تنتهي باتمام المهمه ، وفي تلك الحاله لا يمكن فسخ العقد الا في حاله اتمام المهمه المطلوبه

واذا استمر الطرفين في تنفيذ بنود العقد بعد انتهاء المهمة ، يعتبر وقتها ان العقد تجدد الي اجل غير مسمي

 

3- عقد عمل غير محدد المده :

هو اتفاق مفتوح بين العامل وصاحب العمل ، ولا يتم فسخ العقد في تلك الحاله الا لاسباب حقيقية قوية .

اذا اراد احد الطرفين فسخ العقد ، يتم اخطار الطرف الاخر كتابتًا ، بشرط اختيار وقت مناسب لا يضر بمصلحه العمل

لكن يمكن فسخ العقد في حالتين :

- عدم كفاءة العامل

- حدوث غلطة كبري

 

5
المعدَل 5 (3 votes)
Your rating: لا يوجد
© حق النشر 2001 - 2017 One Global Economy Corporation